인센티브(공정별)

인센티브 제도  (OB / IB)

○ 적용대상
   OB(출고)/IB(입고) - 계약직 / 일용직  포함

○ 운영시기 : 2019.03.17(일) ~

○ 운영방안 : 일단위 생산성 목표 달성시 지급
[생산성(UPH/SPH) : 작업량(Unit) / 작업시간(MH)]

 공정 구분 UPH
목표
단기사원 계약직 사원 
 OB 목표 333,000원/일5,000원/일
  OB 초과달성 355,000원/일10,000원/일
  OB 최대달성 3710,000원/일 20,000원/일
  IB 목표 923,000원/일5.000원/일
  IB 초과달성 975,000원/일10,000원/일 
  IB 최대달성 10310,000원/일 20,000원/일
확대

○ IB Each 비율 65% 기준 
 (Each비율 1%, SPH 목표 0.7 변동 범위 적용)

○ 경영 환경에 따라 향후 조정될 수 있음.

○ 지급방법
 - 일별 UPH 측정 후 목표 달성시 일급/월급에 가산
 - 실적 당일 근무 일수 만큼 급여 지불
   A. 당일 8시간 이상 근무자 한정
   B. 결근, 조퇴, 반차, 지각 등은 지급 제외
 - 지급한도 없음.(일별 실적 달성 시 매일 인센티브 지급)
 - 간접 / 직접 작업자 구분 없이 모두 지급

OB: 현 UPH는 "30.0" 매시간 3 Unit씩만 더 하면 달성

IB: 현 SPH는 "78.5" 시간당 12%씩만 더 하면 달성

개인의 노력이 모여 전체의 성과가 되므로 모두 함께 생산성 향상에 동참해 주시면 감사하겠습니다.